Ação cita jornadas de até 14 horas, pagamento informal e alegações de assédio moral
O ator Juliano Cazarré tornou-se alvo de uma ação trabalhista movida por uma ex-funcionária que atuava como empregada doméstica e babá de seus filhos. Segundo informações divulgadas pela coluna de Daniel Nascimento, do jornal O Dia, o processo foi protocolado no último dia 15 e pede uma indenização estimada em R$ 225 mil.
Na ação, a trabalhadora relata uma série de supostas irregularidades trabalhistas, incluindo jornadas extensas, pagamento parcial sem registro e episódios de assédio moral.
Ex-funcionária relata rotina intensa
De acordo com o processo, a ex-funcionária afirma que trabalhava na residência da família, localizada na Zona Oeste do Rio de Janeiro, cumprindo jornadas que poderiam chegar a 14 horas diárias.
Segundo o relato, o expediente começava por volta das 8h e se estendia até as 20h, além de incluir pernoites e atendimentos durante a madrugada para auxiliar nos cuidados com as crianças.
Ela também alega que não havia controle formal da jornada e que as horas extras não eram devidamente remuneradas.
Acusações envolvem pagamento “por fora”
Outro ponto central da ação diz respeito à remuneração. A trabalhadora afirma que recebia cerca de R$ 5,5 mil mensais, mas que apenas uma parcela do valor estaria registrada na carteira de trabalho.
Segundo a denúncia, entre R$ 2,5 mil e R$ 2,8 mil eram formalizados, enquanto o restante seria pago de maneira informal.
O processo ainda cita mensagens atribuídas a Leticia Cazarré que, segundo a ex-funcionária, fariam referência à divisão dos pagamentos.
Alegações de assédio moral
A ação também inclui acusações de assédio moral. Conforme a trabalhadora, a rotina teria provocado desgaste físico e emocional, resultando em episódios de estresse e alterações na pressão arterial.
Entre os relatos apresentados à Justiça está um episódio em que ela afirma ter sofrido uma reação alérgica e, mesmo assim, teria sido orientada a permanecer no trabalho antes de procurar atendimento médico.
Pedido inclui horas extras e danos morais
Na ação trabalhista, a ex-funcionária solicita o reconhecimento de diversos direitos que afirma não ter recebido, entre eles:
- Horas extras;
- Adicional noturno;
- Diferenças salariais;
- Férias;
- 13º salário;
- FGTS;
- Aviso prévio;
- Indenização por danos morais.
Segundo o processo, o vínculo de trabalho teria sido encerrado em março de 2026, após cobranças relacionadas ao pagamento de horas extras e outros direitos trabalhistas.
Defesa ainda não se manifestou
O caso veio a público poucos dias após Juliano Cazarré receber a Medalha Tiradentes, uma das principais homenagens concedidas pela Assembleia Legislativa do Rio de Janeiro.
De acordo com a coluna responsável pela divulgação da informação, a assessoria do ator foi procurada para comentar as acusações, mas não havia se manifestado até a publicação da reportagem. O processo segue em tramitação, e as alegações ainda serão analisadas pela Justiça.
