Servidores municipais terão saída antecipada em partida da Seleção Brasileira contra a Escócia; medida prevê compensação de horas
A Prefeitura de São Paulo publicou um decreto que modifica o expediente dos servidores municipais durante a participação da Seleção Brasileira na Copa do Mundo de 2026. A alteração, porém, vale apenas para um dos jogos já confirmados na fase de grupos.
Servidores poderão sair mais cedo em dia de jogo do Brasil
De acordo com a nova regra, o expediente será encerrado às 17h no dia 24 de junho, quando o Brasil enfrenta a Seleção da Escócia às 19h.
A medida foi adotada para permitir que os servidores acompanhem a partida, mas não se aplica a serviços considerados essenciais ou a setores cujas atividades não possam ser interrompidas.
Os funcionários que forem liberados antes do horário habitual deverão compensar as horas não trabalhadas até o dia 31 de julho.
Além disso, o decreto autoriza a antecipação do horário de entrada, desde que haja autorização da chefia e que a mudança não comprometa o funcionamento dos serviços públicos.
Demais jogos da Seleção terão expediente normal
Nos outros compromissos do Brasil na primeira fase da Copa do Mundo, não haverá alteração na jornada dos servidores municipais.
A equipe comandada pelo Brasil estreia diante do Seleção de Marrocos em 13 de junho, às 19h. Na sequência, enfrenta a Seleção do Haiti em 19 de junho, às 21h.
O terceiro confronto da fase de grupos será justamente contra a Escócia, partida que motivou a mudança no expediente.
Caso a Seleção Brasileira avance para as fases eliminatórias, novas regras poderão ser anunciadas pela administração municipal.
Governo de São Paulo mantém jornada dos servidores estaduais
Enquanto a Prefeitura adotou uma medida específica para o jogo do dia 24 de junho, o Governo do Estado de São Paulo informou que não pretende alterar a jornada dos servidores estaduais durante a competição.
Segundo a gestão estadual, como os jogos da Seleção Brasileira acontecem à noite, não há necessidade de publicar um decreto para modificar o horário de trabalho.
Empresas privadas não são obrigadas a liberar funcionários
No setor privado, os jogos da Copa do Mundo não são considerados feriados e a legislação trabalhista não prevê mudanças automáticas na jornada de trabalho.
Assim, a decisão de liberar funcionários, reduzir o expediente ou permitir que os colaboradores acompanhem as partidas durante o horário de trabalho fica a critério de cada empresa.
Tradicionalmente, algumas organizações adotam medidas especiais durante a Copa, como flexibilização do expediente ou transmissão dos jogos no ambiente corporativo.
